加州法官驳回了关于声称谷歌女男员工同工不同酬的诉讼

  • 佐嗣晏
  • 发表   2017-12-7 13:53
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根据路透社的报道,加利福尼亚州一位法官已经在今天早上驳回了关于谷歌付给女性员工更少工资并给予更少晋升机会的指控。 高等法院法官 Mary Wiss 表示这一诉讼过于模糊,要求原告只以遭受薪酬方面歧视的员工群体为 ...
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根据路透社的报道,加利福尼亚州一位法官已经在今天早上驳回了关于谷歌付给女性员工更少工资并给予更少晋升机会的指控。

高等法院法官 Mary Wiss 表示这一诉讼过于模糊,要求原告只以遭受薪酬方面歧视的员工群体为范围重新发起新的申诉,因为三位原告中的两位都没法证明自己做的事情比那些比她们拿更高工资的男性员工更多。在法官驳回起诉之后,原告的律师表示要在下个月重新发起诉讼。


发起诉讼的三位女性分别是 Kelly Ellis、Holly Pease 和 Kelli Wisuri。以 Ellis为例,尽管她在后端方面更加有经验,却依然被安排在了前端。而后端团队相对于前端拥有更高的声望,更多的工资并且由男性主导。这三位女性都已经在过去几年内先后离开了谷歌。

这桩案子是第一起控诉谷歌高管存在性别偏见的诉讼,实际上微软和推特也被曝出类似的问题,而这三家公司目前都有这类官司缠身。


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